• Законченные курсы по IT-рекрутингу или стажировка (от 3-х мес)
• Желание профессионально расти и развиваться;
• Грамотная устная и письменная коммуникация;
• Активность и инициативность;
• Законченные курсы IT-рекрутинга или стажировка;
• Понимание IT сферы.

• Идентификация потребностей в персонале, брифинг нанимающего менеджера;
• Заполнение профиля должности ;
• Выбор оптимальной сорсинговой стратегии;
• Написание вакансий, копирайтинг;
• Работа с откликами;
• Сорсинг;
• Скрининг резюме;
• Проведение телефонных интервью;
• Предоставление обратной связи нанимающему менеджеру;
• Координация кандидат на всех этапах собеседований;
• Предоставление обратной связи кандидатам;
• Работа с job offer;
• Координация выхода нового сотрудника;
• Преонбординг и участие в онбординге нового сотрудника;
• Предоставление отчетности о проделанной работе;
• Взаимодействие практически со всеми отделами и руководителями;
• Работа в соответствии с регламентами компании и отдела;
• Работа c ATS системой.

• Обучение, возможность профессионального и карьерного роста в IT сфере;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Комфортный офис класса А в центре Минска (ул.Интернациональная, 36);
• Постоянный доступ к корпоративной библиотеке;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Участие в митапах (можно слушать, а можно выступать);
• Корпоративные скидки;
• Частичная оплата профильного обучения;
• Возможность развивать свой английский язык в рамках нашего English Speaking Club.

"Данная вакансия является планируемой к созданию в штатном расписании!"