В Австралии готовится к принятию законопроект, предусматривающий предоставление работникам право игнорировать и отклонять необоснованные звонки работодателей в нерабочее время.

Согласно предложенному законопроекту, работодателям, которые связываются с сотрудниками в нерабочее время, грозят штрафы, а "сотрудники не обязаны отслеживать, читать или отвечать на рабочие сообщения своего работодателя в нерабочее время".

"Мы просто хотим сказать, что человек, которому не платят 24 часа в сутки, не должен подвергаться штрафам, если он не находится в сети и не доступен 24 часа в сутки", — заявил журналистам в среду премьер-министр Австралии Энтони Албанезе.

Лейбористская партия Альбанезе объединилась с левой партией "зеленых", которая предложила законопроект, и другими малыми партиями, а также независимыми членами парламента, чтобы поддержать законопроект.

В других странах, включая Кению и Францию, приняты аналогичные законы, защищающие работников от необходимости отвечать на звонки и сообщения начальства в нерабочее время.

Министр занятости Тони Берк заявил, что законопроект получил большинство голосов в парламенте, чтобы его приняли.

Между тем Барбара Покок, представитель партии "зеленых" по вопросам трудовых отношений, заявила, что, хотя "право на отключение" будет распространяться на всех работников, поправка имеет ограничения, например, когда людям платят за дежурство, когда внеплановый выход на работу включен в их должностную инструкцию или когда возникает чрезвычайная ситуация. Она добавила, что работники должны сначала обсудить проблему со своим начальником и могут обратиться в Комиссию по справедливым трудовым отношениям для получения приказа о прекращении работы, если работодатель нарушает их права.