LinkedIn внедряет в свою платформу инструменты карьерного коучинга, основанные на искусственном интеллекте (ИИ), чтобы предоставить пользователям персонализированные рекомендации и улучшить процесс поиска работы.

По данным Wired и Mashable, новые функции, в том числе чат-боты с ИИ, созданные по образцу известных экспертов в области карьеры, призваны помочь людям ориентироваться в развитии карьеры и эффективнее находить подходящие вакансии.

Карьерные тренеры LinkedIn с ИИ будут предоставлять персональные консультации по различным темам, связанным с карьерой, таким как переговоры о зарплате и формирование мышления роста. Пользователи смогут задавать вопросы и получать индивидуальные ответы, основываясь на своей должности, карьерных целях и навыках, которыми они владеют на платформе. 

В настоящее время эти инструменты ИИ-коучинга доступны подписчикам LinkedIn Premium и тем, кто имеет доступ к LinkedIn Recruiter и Learning Hub. Они предлагают такие функции, как разговорный поиск работы, немедленная обратная связь по заявкам и персонализированные предложения по вакансиям.

Для обучения своих ИИ-моделей LinkedIn сотрудничал с такими известными экспертами в области карьеры, как Алисия Рис, Анил Гупта, доктор Джемма Ли Робертс и Лиза Гейтс. Эти эксперты, специализирующиеся в таких областях, как развитие карьеры, глобальная бизнес-стратегия и благополучие, предоставили свои учебные материалы, записи в блогах и руководства по коучингу, чтобы ответы ИИ были достоверными и соответствовали их опыту. ИИ-чат-боты призваны подражать стилю преподавания и знаниям этих инструкторов, предоставляя пользователям высококачественные советы экспертов.