Даже обычный инженер, который слишком много знает, теперь важен Китаю наравне со штучным специалистом в атомной энергетике. КНР официально приравняла топовых разработчиков ИИ к носителям госсекретов и ввела для них режим выезда из страны с обязательным государственным разрешением. Для сотрудников Alibaba, DeepSeek и ряда других частных компаний загранпаспорт превратился в документ, которым можно воспользоваться только после одобрения комиссии.
Ещё в марте прошлого года Министерство промышленности и информационных технологий Китая разослало внутренние директивы советам директоров крупнейших технологических компаний (Alibaba, Tencent и Baidu) с рекомендацией ограничить международные поездки ключевых исследовательских команд на западные академические конференции. Тогда это выглядело как мягкое пожелание. Тогда же DeepSeek забрал паспорта у части ключевых сотрудников — официально во избежание утечки «конфиденциальной информации, которая может составлять коммерческую или государственную тайну».
Катализатором финального ужесточения стала история со стартапом Manus — разработчиком одного из самых продвинутых ИИ-агентов (программ, способных самостоятельно выполнять сложные задачи в интернете). Основатели Manus тихо перевезли команду в Сингапур, после чего Meta купила компанию примерно за $2 млрд. Пекину это очень не понравилось. Мы уже писали, что сооснователю компании Сяо Хун и главному учёному Цзи Ичао запретили покидать страну — прямо в момент расследования сделки с регуляторами.
Теперь режим распространился на весь частный сектор ИИ. Власти добавляют людей в ограничительные списки исходя из стратегической ценности конкретных исследований для государства. Это означает, что в них может попасть даже рядовой инженер из небольшого стартапа, если его работа сочтена достаточно важной для страны. Поправки в миграционное законодательство дали Министерству государственной безопасности право вносить людей в стоп-листы погранконтроля напрямую, без предъявления каких-либо обвинений и без судебного решения. И запрет на выезд может длиться годами. Прецеденты такого рода в Китае фиксируются как минимум с 2018 года, но нынешняя волна отличается масштабом и локализацией сферы деятельности.
Правительство теперь рассматривает топовых ИИ-специалистов как актив национальной безопасности, ставя их в один ряд с ядерщиками и топ-менеджерами государственных корпораций. Технологическое соперничество с США вышло на тот уровень, когда человеческий мозг с нужными знаниями ценнее любого оборудования. Параллельно Китай ограничил американские инвестиции в чувствительные технологические компании.
С одной стороны, удержание кадров внутри страны укрепляет позиции крупных платформ вроде Alibaba: меньше утечек — сильнее конкурентная позиция на внутреннем рынке. С другой — ограничения могут вынудить молодых инженеров с международными планами уезжать из Китая на ранних этапах карьеры, пока они ещё не попали в «запретные» списки. Страна рискует получить не удержание талантов, а их превентивную эмиграцию.
Есть и репутационный риск для самих компаний. Аналитики предупреждают, что жёсткие административные барьеры могут серьёзно подорвать способность китайских ИИ-компаний нанимать и удерживать глобальные таланты, а также усилить тревогу по поводу государственного вмешательства в коммерческие технологии. Иностранный специалист, подумывающий о работе в китайской компании, теперь должен взвешивать не только зарплату и проект, но и вероятность однажды обнаружить себя в чьём-то закрытом списке.
