Точность юридических ответов ChatGPT подскочила с 38,7% до 54% на тесте из 200 вопросов по американскому праву. Именно с такого результата OpenAI начинает наступление на рынок юридических услуг. Компания выпустила Astra for Law, версию модели GPT-6 Astra, настроенную специально для юридической работы: собственный поисковый индекс по более чем 230 миллионам источников — судебных решений, законов, нормативных актов, правил судопроизводства и административных постановлений США.
Продукт пока доступен только избранным юридическим фирмам в США через программу доверенного доступа. Работа через API идет с нулевым хранением данных, а использование через корпоративную версию ChatGPT по умолчанию не предполагает проверку ответов человеком со стороны OpenAI. Вокруг модели компания сразу выстроила экосистему: 26 плагинов от таких игроков рынка юридических технологий, как Thomson Reuters, Harvey, Legora и iManage, плюс 9 плагинов от самих юристов и разработчиков-юристов и 47 готовых кастомных навыков.
Самое интересное — реакция потенциальных конкурентов. Harvey и Legora, стартапы, которые построили целые компании на юридических приложениях поверх моделей OpenAI, не стали спорить с новым продуктом, а зашли в список партнеров. Руководитель прикладных исследований Harvey Нико Групен признал: «В наших первых тестах Astra for Law показала силу в ключевых аспектах юридического поиска — точную привязку ответов к релевантным источникам, точное цитирование и практические рекомендации». OpenAI при этом подчеркивает свою роль иначе, чем можно было ожидать: компания позиционирует Astra for Law не как замену продуктам вроде Harvey, а как несущий слой под ними — юридические стартапы могут строить собственные приложения прямо поверх новой модели через API.
За цифрами про модель стоит куда более острый вопрос — что происходит с самой профессией. Пока статистика скорее успокаивает: занятость в юридической сфере США в январе 2026-го достигла десятилетнего максимума в 1,24 миллиона рабочих мест, а массовых сокращений юристов из-за ИИ не зафиксировано. При этом 69% юристов уже пользуются инструментами ИИ в работе, а доля юридических фирм с генеративным ИИ в штате выросла с 28% до 41% всего за год. Больнее всего удар пришелся не по самим юристам, а по административному персоналу: в феврале 2026 года компания Baker McKenzie сократила от 600 до 1000 позиций в бизнес-сервисах — IT, делопроизводстве, секретариате, — прямо сославшись на внедрение ИИ. Это крупнейшее увольнение в юридической индустрии, которое компания открыто связала с Искусственным интеллектом.
